Funcionários de Teste
A página Configurações → Funcionários de Teste permite criar funcionários sintéticos — não vindos do RH — para validar regras, pacotes, mapeamentos e fluxos de aprovação sem afetar dados reais.
Por que usar
A maioria das configurações do Sincroniza tem alto impacto: mudar uma regra pode gerar centenas de ações em produção. Funcionários de teste oferecem um caminho seguro para:
- Validar uma nova Regra de Atribuição contra perfis controlados antes de habilitá-la
- Confirmar o resultado de um Mapeamento de Status para um cenário específico
- Reproduzir um problema relatado por um operador, com dados estáveis
- Treinar um novo administrador sem mexer em registros reais
Como funciona
Funcionários de teste:
- São criados manualmente pela página de Funcionários de Teste, com todos os campos do modelo padronizado disponíveis
- Aparecem na lista de Funcionários com um marcador visual indicando que são sintéticos
- Participam normalmente dos fluxos: regras avaliam, pacotes são atribuídos, ações são geradas, aprovações disparam
- Não são afetados por sincronizações com o RH — você controla os dados manualmente
- Podem ser editados a qualquer momento (mudar departamento, status, etc.) para simular transições
Cenários típicos
| Cenário | Como simular |
|---|---|
| Promoção (mudança de cargo) | Edite o funcionário de teste, mude o cargo, observe quais ações o sistema gera |
| Transferência de filial | Mude officeLocation e veja regras dependentes de local sendo reavaliadas |
| Desligamento | Mude o employmentStatus para um status configurado como desligamento e observe o fluxo completo |
| Nova regra | Crie um funcionário cujos atributos casam com a nova regra e confirme o resultado antes de habilitar para produção |
Boas Práticas
Recomendações
- Prefixe os nomes ("TEST-João Silva") para distinguir rapidamente nos relatórios.
- Não vincule contas reais de AD/Entra a funcionários de teste — gere apenas para fluxos sintéticos.
- Limpe periodicamente os funcionários de teste antigos — eles continuam contando para limites de licença se forem criados em volume.
- Documente o propósito de cada funcionário de teste em uma nota interna, para que outros administradores entendam por que cada um existe.
Próximos Passos
- Funcionários (Usuário) - Onde os funcionários de teste aparecem
- Regras de Atribuição - O que validar com funcionários de teste antes de habilitar
- Auditorias - Confirmar que a regra produziu o efeito esperado